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Am 17. Oktober diskutierten Vera Koltermann und Rolf Taubert mit Personalern der Automotive-Branche über den Sinn der Arbeit in Zeiten von „Bullshit Jobs“.

Trotz vielfältiger Perspektiven unterschiedlicher Zielgruppen im Arbeitsmarkt, waren sich die Teilnehmer in einem einig: Die Führungskräfte sind am Zug: sie haben die Aufgabe durch einen geeigneten Führungsstil Vertrauen aufzubauen und Sinn zu vermitteln.

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... ein interdisziplinäres Team aus Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlern, Psychologen, Personal- und Organisationsexperten.

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... für Veränderungsmanagement durch fundierte Beratung & Diagnostik

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... wissenschaftliche Grundlagenforschung in anwendungsorientierte Ansätze mit organisationalem Nutzen für unsere Kunden.